1
職場(chǎng)中有一種人
總是讓人不省心
工作中,你一定遇到過一種人,與他合作,總覺得沒有安全感。你會(huì)忍不住提醒他注意某些細(xì)節(jié),因?yàn)槟悴徽f,他肯定會(huì)錯(cuò)。大多數(shù)時(shí)間,你都提心吊膽,因?yàn)殡S時(shí)要幫他填坑。
我有一位前同事,是一名新媒體編輯。她講故事的能力很強(qiáng),擅長(zhǎng)寫讓人感動(dòng)的文字。但她的缺點(diǎn)也很突出:工作起來比較隨意,不喜歡及時(shí)反饋,細(xì)節(jié)問題不斷。
不得不說,每次和她同組負(fù)責(zé)文章推送,我的內(nèi)心都是崩潰的。不知道為什么,她負(fù)責(zé)的事情,總能出現(xiàn)各種各樣的BUG,而且同樣的問題反復(fù)出現(xiàn)。
比如有一天,我們是這樣度過的。她在晚上9點(diǎn)給我發(fā)預(yù)覽,告訴我全都o(jì)k了,我打開一看,發(fā)現(xiàn)每一條的兩端縮進(jìn),都是錯(cuò)的。可問題是,后臺(tái)怎么也沒法調(diào)。
無奈之下,只好清除格式重新排。按照她的速度,重排估計(jì)得到凌晨2點(diǎn),說不定又有新BUG。所以那個(gè)晚上,我加班排了8篇,熬到凌晨12點(diǎn)。
還有一次,我和朋友聚會(huì),她讓我放心玩,說自己搞得定。我真信了。結(jié)果晚上10點(diǎn)回到家,問她完成得怎么樣,她卻告訴我,APP后臺(tái)網(wǎng)站打不開,折騰了兩小時(shí)。
“什么?到現(xiàn)在一個(gè)課程都還沒上架?”我和她溝通了半小時(shí),才發(fā)現(xiàn)原來網(wǎng)站被攔截了。
處理完APP的事情,我開始看她今天排的文章,本以為今天能讓我省省心,可還是絕望地發(fā)現(xiàn),音頻放錯(cuò)了,來源寫錯(cuò)了,文末貼片放錯(cuò)了……
如果說,和她合作最大的收獲是什么?我想應(yīng)該是,你會(huì)真正深刻地意識(shí)到,做個(gè)靠譜的人,究竟有多重要。
工作3年,與各種風(fēng)格的同事打過交道。有些同事性格目中無人,但能力過硬,這時(shí)我會(huì)選擇忍受他的缺點(diǎn)。不一定要做朋友,但是可以合作;有些同事確實(shí)能力不足,但他愿意去反思、學(xué)習(xí),每次都做得更好一點(diǎn)。這樣的人,我愿意給他時(shí)間,和他一起成長(zhǎng)。
但是,平心而論,最讓我難以接受的,還是這樣的同事。與她們合作,常常感到身心俱疲,因?yàn)槟惚仨氁淮斡忠淮蔚兀瑤退齻兲羁印?/span>
所以,做個(gè)靠譜的人,不僅為自己,更是為了身邊的同事。
2
我聽過最好的褒獎(jiǎng)
是“一個(gè)人值得托付”
在愛情里,當(dāng)我們想和對(duì)方共度余生,往往伴隨一個(gè)判斷:是否值得托付。
其實(shí)在職場(chǎng),這個(gè)詞也足夠有分量。甚至可以說,這是對(duì)人最好的褒獎(jiǎng)。
《我和我的經(jīng)紀(jì)人》是近期熱播的職場(chǎng)類真人秀,記錄了一些藝人和經(jīng)紀(jì)人,背后不為人知的工作內(nèi)容,可以說是多數(shù)職場(chǎng)人的真實(shí)寫照。
片中4個(gè)經(jīng)紀(jì)人給我最大的感受便是:值得托付。
1、喬欣經(jīng)紀(jì)人浩浩:在職場(chǎng),工作永遠(yuǎn)是第一位。
喬欣面臨是否與公司解約的問題,浩浩知道她不太愿意面對(duì),所以逮著機(jī)會(huì)就提起這件事,不斷推動(dòng)她做決定。浩浩心里很清楚,作為經(jīng)紀(jì)人,首先考慮的,一定是喬欣的事業(yè),而非情緒。
職場(chǎng)中,有的人會(huì)為了照顧同事情緒,而降低做事的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)這是不對(duì)的,在公司里,最重要的事永遠(yuǎn)是做好工作,而非處好關(guān)系。
2、張雨綺經(jīng)紀(jì)人筱雅:學(xué)會(huì)換位思考,工作就會(huì)更簡(jiǎn)單。
雖然老板很明確地告訴筱雅,要向張雨綺強(qiáng)調(diào)當(dāng)下市場(chǎng)的困境,但筱雅選擇了一種更柔和的溝通方式,曲線救國(guó)地達(dá)到目的。
職場(chǎng)中,不可避免要與人協(xié)作。如何讓同事更愿意配合你?當(dāng)你學(xué)會(huì)換位思考,從對(duì)方的角度思考問題,往往會(huì)有意想不到的效果。
3、白宇宣傳經(jīng)紀(jì)琪仔:比努力更重要的,是能成事。
琪仔是個(gè)非常努力的女孩,但她費(fèi)盡心思寫出來的策劃案,被老板批得一無是處。甚至,因?yàn)樵谝恍┕ぷ魃戏磻?yīng)不夠迅速,她一度面臨被換掉的危險(xiǎn)。
但她堅(jiān)決不服輸,終于在白宇生日會(huì)的籌備上,為自己贏回了信任。
很多時(shí)候,努力不一定有好結(jié)果。在開始做事之前,首先應(yīng)明確目的,接著制定目標(biāo),分解任務(wù),尋找資源,死磕結(jié)果,這樣才可能成功。
4、朱亞文經(jīng)紀(jì)人一娃:越成功的人,越注重細(xì)節(jié)。
公司決定共同商討朱亞文的發(fā)展方向,一娃提前做了數(shù)據(jù)詳實(shí)的PPT報(bào)告;和亞文一起進(jìn)會(huì)議室,走在前面幫他拉凳子;在總結(jié)會(huì)上分享媒體群調(diào)對(duì)亞文的印象時(shí),刻意沒念出“顯油膩”……
朱亞文說,沒有一娃,他不會(huì)有今天的成績(jī)。而一娃能走到今天,離不開她對(duì)細(xì)節(jié)的追求。
成為值得托付的人,并非一朝一夕的事。但朝著這4個(gè)方向,你的努力將事半功倍。
3
一個(gè)人最大的能力
是讓人對(duì)你放心
當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為你值得托付,背后的依據(jù)是:你辦事,我放心。
一個(gè)真正職業(yè)化的人,一旦開始做某件事,就會(huì)負(fù)責(zé)到底,并且做到能力范圍內(nèi)最好。
羅輯思維CEO脫不花分享過一個(gè)故事:
得到APP的專欄作者香帥,在與得到簽約不久,便發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。
脫不花聽到這個(gè)消息后,喜悅之外,更多是擔(dān)憂,她擔(dān)心香帥的身體沒法承受巨大的工作量。
但是很快,她便知道自己多慮了。因?yàn)橄銕浀淖龇ê?jiǎn)直能用“彪悍”來形容。
有一次,香帥應(yīng)約去得到直播,大家都看得出來,她已經(jīng)非常不舒服,但她說沒關(guān)系,直播全程就1小時(shí),一定能堅(jiān)持下來。
她在直播中表現(xiàn)得像個(gè)沒事人似的,幾乎沒有用戶能看出,這是一個(gè)正在承受極度不適的孕婦。
直接剛結(jié)束,她表示必須馬上去醫(yī)院,不料到了第一個(gè)醫(yī)院后,醫(yī)院認(rèn)為太嚴(yán)重,直接建議送到更大的醫(yī)院。
從那天晚上起,香帥必須一直臥床,直到生完孩子。
在這個(gè)過程中,香帥更新課程的方式是,躺在床上口述,由她的博士生轉(zhuǎn)成文字,然后整理完文字再去錄音。
一直到她生孩子,脫不花非常認(rèn)真地告訴她:不行,絕對(duì)不能再更新課程了,你可以宣布停更,等你身體調(diào)整好再繼續(xù),這件事用戶是完全能理解的。
但香帥不肯,她請(qǐng)來了自己的先生,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家徐遠(yuǎn),為用戶做了一個(gè)月的加餐,等她自己恢復(fù)后,再把這個(gè)月本該自己講的內(nèi)容重新補(bǔ)上。
香帥的例子,可以說是“一個(gè)人值得托付”的最好注腳。一邊高強(qiáng)度工作,一邊“順便”生個(gè)孩子,這件事?lián)Q做普通人,可能連想都不敢想。
這個(gè)過程中,可能會(huì)經(jīng)歷很大的痛苦和磨難,但他們從不會(huì)將困難當(dāng)做松懈的理由,因?yàn)榭朔щy,完成目標(biāo),在他們看來是一種本分。
我相信,經(jīng)歷了這樣一件事,以后無論出現(xiàn)什么意外,脫不花都會(huì)毫不猶豫地信任香帥,因?yàn)檠矍暗倪@個(gè)人,絕對(duì)讓人放心。
很多公司選拔人才都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):發(fā)揮穩(wěn)定。穩(wěn)定和放心的背后,都有同一個(gè)原則:確定性。
工作是復(fù)雜的,隨時(shí)面臨新的困難,這時(shí)就需要確定性的人,無論遇到什么樣的阻礙,他們都能拼盡全力,該做好的事,一樣都不會(huì)少。
做事讓人放心,就是職場(chǎng)的最高境界。
【下一篇:中日美三國(guó)制造業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)比分析,結(jié)果讓人窒息! 】
掃一掃在手機(jī)上閱讀本文章